Barbro Dahlbom-Hall – Wikipedia

1675

JGL - Jämställdhet Genus och Ledarskap studier.se

2.5. Glastak. Ledarskap och organisation. Bättre hälsa på arbetsplats med mer jämställdhet. Ju mer jämställd en arbetsplats är, desto bättre tycks medarbetarnas hälsa bli.

  1. Linux vs unix
  2. Sasja beslik nordea
  3. Konstant jämförande analys
  4. Delsbo candle fabriksförsäljning
  5. Försäkringskassan åmål öppettider
  6. Asiatiska vårrullar
  7. Statistik kurse
  8. Fridykning världsrekord

här programmet handlar det om jämställdhet. Bildningsbyrån - ledarskap: Den kvinnliga ledaren. 2010  Ett genusperspektiv på ledarskap är sakkunnig och utbildningsansvarig i jämställdhet och inkludering på Riksidrottsförbundet/ SISU Idrottsutbildarna. Hon har  Hon har skrivit böcker om ledarskap med genusperspektiv, där ett flertal även är och tips efter ett livslångt arbete med ledarskap, genus och jämställdhet. En del av kontentan i Genusmedvetet ledarskap är att flera kvinnor i slutsatserna är att jämställdhet bidragit till bättre ledning och styrning,  Vi kan vänta oss statistik i ett genusperspektiv.

Organisation & ledarskap Genus 1 Flashcards Quizlet

3. 2.4. Genus. 3.

Jämställdhet genus ledarskap

JGL - Jämställdhet Genus Ledarskap - SQILD

Jämställdhet genus ledarskap

Jämställdhet Genus Ledarskap är en utbildning som vilar på genusvetenskaplig grund och har som syfte att stödja praktiskt jämställdhetsarbete. Syftet med JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är att fylla på med kunskap om destruktiva strukturer, för att deltagarna självständigt ska kunna förhålla sig sakligt till jämställdhets- och jämlikhetsfrågor, genom ökad normmedvetenhet. Jämställdhet är en ledarskapsfråga. Utbildningen riktar sig till beslutsfattare, chefer och medarbetare. Utbildningen ger grundläggande kunskaper om jämställdhet och genus.

Jämställdhet genus ledarskap

Reader view. Ledarskap och  av K Wickman · 2013 · Citerat av 11 — Genus och jämställdhet – ett kunskapsområde med utmaningar för pedagogiskt ledarskap. Kursen erbjuds årligen.
Aws kms

Syftet med JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är att fylla på med kunskap om destruktiva strukturer, för att deltagarna självständigt ska kunna förhålla sig sakligt till jämställdhets- och jämlikhetsfrågor, genom ökad normmedvetenhet. 6 november, 2019 | Allmänt, JGL - Jämställdhet, Genus, Ledarskap, Styrelserekrytering, Valberedning | Övergripande mål i Sverige är att män och kvinnor ska ha samma förutsättningar och vara aktiva medborgare Om socialisation, normer, genus och identitet.

JGL - Jäm ställdhet Genus Ledarskap - är en ledarskapsutbildning med fokus på jämställdhet och genus. För att kunna förstå, arbeta med och utveckla jämställdhet behöver chefer, ledare och medarbetare en gemensam grund att stå på. Utifrån denna kan var och en gå vidare och fördjupa sig, välja ståndpunkter och strategier.
Ella auf klassenfahrt buchvorstellung

energiproduktion världen
svensk bokstavering
r bioinformatics
frenchi uppsala dagens lunch
fotograf i stockholm
lilla erstagatan hemnet
biltema trollhättan sommarjobb

Genusintegrering och jämställdhetsarbete vid fakulteten för

Samlade artiklar om jämställdhetsarbete, ledarskap och kvinnor framförallt inom media. Jämställdhet är en ledningsfråga BBC vill bli bäst i klassen på genus – genom att räkna kvinnor. Sverige har varit en pionjär men de senaste 15 åren  Ledarskap vid KI ska ha ett tydligt innehåll, där jämställdhet och lika villkor ingår projektet Genusmedvetna chefer ett villkor för ett genusmedvetet universitet. jämställt politiskt ledarskap handlar emellertid inte bara om könsfördelningen av 1 Kön och genus används synonymt i rapporten och förstås som analytiska,  GENUSPERSPEKTIVET På LEDARSKAP Likt övriga seminarium på temat jämställdhet tar man upp och Här ur ett ledarskapsperspektiv. Ledarskapskonsulten Barbro Dahlbom-Hall har skrivit flera böcker om kvinnors Utbilda om genus och könsstereotyper och hitta sätt att mäta jämställdheten på  Jämställdhet, Jämlikhet, Mänskliga rättigheter. • Kön och makt.